随着中国劳动用工制度改革的深入，劳动关系法律服务日益成为律师界新的业务增长点。尚公所的劳动法律业务管理团队是该领域内的专家，为客户量身定制符合公司文化的内部劳动管理政策，帮助客户了解法定义务并保护其权利。尚公着力于和有关行业协会、政府部门、立法司法机构、专家学者保持密切联系和沟通，努力提高法律服务水平。同时，尚公立足于中国的法律环境，着眼于世界上其他国家劳资关系的发展历史和劳工立法的进展情况，力争为用人单位提供切实可行并带有前瞻性的法律服务方案。

服务范围（包括但不限于）

协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度

协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议

协助拟订员工手册和公司内部规章制度

国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务

公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置

劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务

劳动争议处理